拼多多被曝临时确定五一放假三天,究竟是怎么一回事?

作为知名“12-12-6”的卷厂，拼多多对待员工的“下限”一直很低。虽然要求员工本分，但是公司一点都不本分，任何信息都是临时通知，“五一假期”放假时间也不例外。由于拼多多一直采用单休制度，所以休假的安排与国家的有“亿点”区别。早前就有人询问拼多多五一放假几天，员工的答复都是“不知道”，并且表示“HR还会查手机，不敢乱说话”。直到4月26日晚拼多多的放假时间才最终敲定了下来：只放三天假，4月29日、5月3日需要正常上班。据拼多多员工爆料，这种在法定节假日工作的情况并不会给3倍工资，只会发放当天的正常工资。拼多多被曝临时确定五一放假三天究竟是怎么一回事，跟随小编一起看看吧。

作为知名“12-12-6”（中午12点上班，晚上12点下班，一周工作6天）的卷厂，拼多多对待员工的“下限”一直很低。虽然要求员工本分，但是公司一点都不本分，任何信息都是临时通知，“五一假期”放假时间也不例外。

由于拼多多一直采用单休制度，所以休假的安排与国家的有“亿点”区别。早前就有人询问拼多多五一放假几天，员工的答复都是“不知道”，并且表示“HR还会查手机，不敢乱说话”。

直到4月26日晚拼多多的放假时间才最终敲定了下来：只放三天假，4月29日、5月3日需要正常上班。据拼多多员工爆料，这种在法定节假日工作的情况并不会给3倍工资，只会发放当天的正常工资。

看到临时的调休通知，有员工对此表示，已经订完的机票火车票酒店需要全部改签，因为在拼多多请假比登天还难！

从此看出拼多多是真的不把员工“当人看”，作为“多多帝国”的耗材，不能加班、不顺从的员工只能被公司抛弃。如果有被拼多多高薪诱惑的打工人，最好还是权衡一下是不是真的要放下尊严、拿命换钱了…

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